Běžné otázky týkající se rozhovorů pro elektrikáře

Při pohovorech pro práci elektrikáře můžete očekávat otázky, které se zabývají specifiky pracovního místa, jakož i otázky týkající se obecné pracovní historie a postoje. Následující otázky na pohovor nemusí přijít v každém rozhovoru, ale měli byste být připraveni na ně odpovědět, jako v příkladech uvedených odpovědí.

1. Co vás opravňuje k práci elektrikáře?

Zaměstnavatelé budou chtít vědět, zda máte správné dovednosti a pověření pro práci jakoprofesionální elektrikář. Uveďte veškerá příslušná certifikace, licence a vzdělání, jakož i veškeré zkušenosti z předchozích prací, které se konkrétně týkají práce elektrikáře.

• Co děláte na pracovním pohovoru
• Správné oblečení pro galerii rozhovorů
• Druhy pracovních školení

Možné odpovědi:

• Kvalifikuje vás středoškolský diplom a přidružený titul v oboru elektrotechnických technologií.
• Pracuje jako učeň po dobu 4 let (nebo uveďte počet let požadovaný ve vašem státě) za předpokladu praxe.
• Jste (#) roky licencovaným tovaryšem.
• Máte vynikající barevné vidění.
• V současné době pracujete na certifikaci Master Electrician (je-li k dispozici).
• Naposledy jste dokončili požadované kredity za kurzy dalšího vzdělávání (vyplňte datum a kurz).
• Máte zkušenosti s komerčním budováním elektrických systémů.
• Zapojili jste starší kancelářské budovy, abyste je mohli kódovat, provedli instalace a upgrady různých kanceláří a otočili o víkendech a nocích na pohotovosti kvůli nouzovým opravám a odstraňování problémů.

2. Specializujete se na nějaké konkrétní oblasti?

Spolu s kvalifikací bude zaměstnavatel chtít vědět, zda máte nějakou konkrétní specializaci. Někteří elektrikáři se například specializují na elektrické systémy a ovládací prvky, elektroinstalace nebo elektromechanické opravy. Jiní mohou mít zvláštní zkušenosti s čtením plánů nebo obecným řešením problémů.

Možné odpovědi pro pozici elektrikáře v továrně, výrobě nebo závodu:

• Specializujete se jako průmyslový elektrikář na rozsáhlé projekty v závodech a různých průmyslových budovách / zařízeních.
• Odstraňujete problémy s velkým výrobním zařízením ve výrobních závodech (vkládejte typy rostlin).
• Pracovali jste s různými programovatelnými logickými centry, zejména s počítači, které řídí procesy v závodech. Také jste zapojili a upgradovali osvětlovací systémy a bezpečnostní systémy.

Možné odpovědi pro údržbáře:

• Udržujete, upgradujete a opravujete stávající elektrické systémy v závodě.
• Pracovali jste jako dodavatel pro elektrotechnickou společnost uzavřenou se smlouvou na několik továren a závodů (uveďte jména a data).
• Poté vás závod (uveďte název) najal jako zaměstnance v oddělení údržby odpovědného za elektrickou údržbu veškerého vybavení závodu.

3. Proč vás zajímá obchod s elektřinou?

Pokud jste v oboru elektrotechniky nováčkem nebo se učíte o učení, pravděpodobně vám bude položena tato otázka. Zaměstnavatelé se ptají na tuto otázku, protože chtějí slyšet o vašich motivacích a cílech, aby si mohli být jisti, že se o danou oblast opravdu zajímáte.

Odpovědi na zajímavost a důvody:

• Vždy jste byli mechanicky nakloněni.
• Elektřina a různé systémy, které pohánějí zařízení, stroje a elektronické systémy, jsou pro vás jako hlavolam, když potřebují modernizaci nebo opravu.
• Baví vás úkol hledat to, co je špatně, a pak najít řešení, jak to opravit, aby fungovalo a fungovalo tak, jak má.
• Rozumíte elektrickým obvodům a tomu, jak je vedena elektřina a jak napájí různé elektrické systémy.
• Máte na to všechno přirozený talent.

4. Proč vás zajímá tento konkrétní druh práce?

V závislosti na typu práce, pro kterou pohovorujete (průmyslová, rezidenční nebo komerční), můžete být dotázáni, proč vás zajímá tento aspekt oboru a ne ostatní. Buďte připraveni vysvětlit, proč hledáte konkrétní typ pozice, pro kterou je pohovor určen.

Odpověď pro průmyslového elektrikáře:

• Jste zkušený průmyslový elektrikář, jak jste popsali dříve.
• Rád řešíte problémy.

Odpovědi pro bytového elektrikáře:

• Jste hrdí na hledání řešení elektrického systému v domácnosti člověka. Díky vaší práci je vaše práce velmi osobní, když víte, že jste schopni obnovit napájení domova, přepojit starý systém, takže již nehrozí nebezpečí požáru pro rodinu žijící v domě nebo zapojení nového domova, abyste věděli určitě tam žijící rodina bude mít bezpečný elektrický systém. Je to velmi obohacující práce.

Odpovědi pro komerční elektrikáře:

• Užíváte si tempo práce komerčního elektrikáře.
• Vaše práce se mění téměř každý týden, pokud nejste na delším projektu.
• Dostanete příležitost cestovat a potkáte spoustu zajímavých lidí v různých průmyslových odvětvích.
• Elektrické systémy jsou často nové konstrukce, přestože získáte několik projektů, které zahrnují upgrade nebo výměnu / opětovné zapojení starších systémů.

5. Jaký je rozdíl mezi jističem a pojistkou?

Tazatelé se někdy ptají na to, co by se mohlo zdát jako velmi základní znalosti, abychom vyřadili lidi, kterým chybí základní znalosti nezbytné pro úspěch v práci. Buďte připraveni vysvětlit klíčové pojmy související s prací elektrikáře, abyste prokázali, že práci a tomu, co zahrnuje, rozumíte. Pokud se vám stane, že vám někdo položí otázku, na kterou neznáte odpověď, můžete být v pořádku, pokud tazateli vysvětlíte, jak byste přistupovali k hledání odpovědi, kdybyste museli znát informace v terénu.

Odpovědět:

• Oba jsou navrženy tak, aby přerušily tok elektřiny buď z přetížení nebo zkratu.
• Jistič je modernější metoda. Má vnitřní spínač, který se vypne během přetížení nebo zkratu. Tím zabráníte tomu, aby proud šel dále a poškodil zařízení nebo v případě vašeho domova cokoli zapojeného do zásuvek, jako je lednička nebo počítač. Jakmile pomine nebezpečí přepětí, jistič lze resetovat.
• Pojistka se v nové konstrukci nepoužívá. Najdete je ve starších domech a budovách. Pojistka je buď AC (vysoké napětí) nebo DC (nízké napětí). Funguje jako jistič, ale místo resetování jej musíte ručně vyměnit, protože má kovový pásek nebo lanko, které jiskří během přetížení nebo zkratu. Ten pás se roztaví a pojistka shoří. Pojistka je jen méně účinná a musí být vyměněna, zatímco jistič lze snadno resetovat.

6. Na jakých typech elektrických systémů jste v minulosti pracovali?

Připravte se na seznam různých typů elektrických systémů, na kterých jste v minulosti pracovali, s uvedením podrobností o rozsahu každého typu projektu a roli, kterou jste hráli. Pokud pro tuto práci existují typy systémů, na kterých jste dříve nepracovali, vysvětlete, jak vás vaše minulé zkušenosti a školení připravily na to, abyste byli připraveni na řešení těchto druhů systémů.

Možné odpovědi:

• Pracovali jste na rezidenčních službách, které používají dělenou fázi nebo středově neutrální neutrál. Ty jsou běžné v domácnostech pro 120 voltové osvětlení a různé zátěže zástrček. Řádek 1 až 2 pro 240 V jednofázové zátěže pro klimatizační zařízení, ohřívače vody a elektrické řady.
• Pracovali jste na třífázovém čtyřvodičovém připojení pro komerční budovy. Toto je 120/208 voltů. Udržuje malé systémy HVAC. Pracovali jste také na elektrických systémech pro větší komerční budovy, které vyžadovaly 277/480 voltů a jednofázové 277 voltové osvětlení a zátěž HVAC.
• Pracovali jste na třífázových třívodičových delta wye elektrických službách pro průmyslové budovy. Byly to pro třífázové zátěže motoru a také pro síťovou energii.
• Pracovali jste také ve starších výrobních závodech, které mají třífázové zátěže motoru a některé dokonce byly 120 voltové jednofázové osvětlení a zástrčky.
• Pracovali jste také s třífázovým dvouvodičovým elektrickým vodičem s uzemněním v rohu, který byl použit jako způsob, jak společnost snížit náklady na zapojení. Použili jste tedy servisní kabel, který měl pouze dva izolované vodiče namísto tří použitých ve třífázovém servisním vstupu.
• Pracovali jste s nebo na některém z následujících:
  • Síťové napětí a fázové napětí
  • Přímo uzemněné nebo uzemněné systémy
  • Problémy s izolací a oprava uzemněné fáze
  • Sítě nízkého a vysokého napětí
  • IT systémy (uzemněné systémy), TT, TN (uzemněné systémy), jako TN-C, TN-S a TN-C-S

V závislosti na práci, pro kterou pohovorujete, můžete vysvětlit, jak jsou systémy, na kterých jste pracovali, podobné nebo relevantní pro dané systémy. Chcete ujistit, že náborář rozumí tomu, jak fungují elektrické systémy.

7. Jaké jsou nejdůležitější obavy o bezpečnost elektrikářů?

Tazatelé, kteří kladou tuto otázku, chtějí vidět, že máte na mysli bezpečnost. Chtějí vidět, že dobře rozumíte rizikům spojeným s tímto typem práce, a získat představu o tom, jak vám záleží na bezpečnosti ve způsobu, jakým přistupujete k vaší práci.

Mezi příklady odpovědí patří:

1. Máte největší obavy ze smrtelného úrazu elektrickým proudem.
2. Druhým je elektrické / tepelné popáleniny, možné elektrické požáry.
3. Je třeba sledovat i další věci, jako je expozice olovu a možná nebezpečí při svařování.
4. Jste si vědomi nebezpečí, že budete pracovat kolem strojů a zařízení, abyste nesklouzli nebo nespadli.
5. Některé práce vyžadují, abyste byli ve stísněných místech, dokonce i ve zkroucených pozicích, abyste se dostali do oblastí, které vyžadují opravu, takže jste vždy na pozoru před náhodnými nehodami nebo napětím svalů.

8. Jakému nejnáročnějšímu projektu, kterému jste jako elektrikář čelili?

Zaměstnavatelé chtějí získat představu o tom, jaké aspekty práce elektrikáře mohou být pro vás náročné, a také to, jak jste v minulosti čelili takové situaci. Kromě popisu situace tedy uveďte také podrobnosti o tom, jak jste výzvu zvládli a co jste se z ní naučili.

Odpovědi:

• Promluvte si o výzvě, která souvisí s prací, pro kterou pohovorujete. Může to být projekt, kde jste pracovali na stejném druhu zařízení nebo instalaci, která by byla podobná tomu, co se od vás v nové práci očekává.
• Vysvětlete, co způsobilo, že byl projekt náročný, a poté uveďte podrobnosti o tom, jak jste tyto výzvy splnili s pozitivními výsledky.
• Nepřidávejte však příliš mnoho osobních údajů, zejména cokoli, co by mohlo odhalit slabost nebo negativní reakci, které jste měli během náročného projektu.
• Předveďte své silné stránky a schopnost překonávat výzvy.
• Pokud jste při řešení problémů museli být kreativní, popište je s přesnými podrobnostmi o tom, jak jste problém vyřešili.

9. Co považujete za nejkritičtější dovednosti pro elektrikáře?

Cílem kladení tohoto typu otázek je zjistit, zda máte jasnou představu o tom, co je zapotřebí k úspěšné práci elektrikáře. Kromě výčtu dovedností uveďte příklady, které dokládají, že je máte, a aplikujte je ve své práci.

Odpovědi mohou zahrnovat:

• Za prvé, mít technické dovednosti a dobrou znalostní základnu a pevný základ pracovní zkušenosti základny.
• Důležité jsou také dobré matematické dovednosti, zejména algebra.
• Jsou zapotřebí vynikající schopnosti řešit problémy. To jsou vaše nejsilnější dovednosti spolu s dovednostmi kritického myšlení.
• Máte základní znalosti o různých druzích systémů strojů a zařízení.
• Pohodlně pracujete na všech druzích vybavení.
• Komunikační dovednosti jsou vysokou prioritou. Pokud nemůžete komunikovat o tom, co se děje, nebo nemůžete poslouchat ostatní, kteří mají problémy nebo problémy, nemůžete účinně dělat svou práci.

10. Jaké postupy dodržujete před dokončením úlohy?

Podrobnosti jsou pro práci elektrikářů zásadní, takže buďte připraveni popsat tazateli, co děláte, abyste se ujistili, že je s projektem vše v pořádku, než budete připraveni se k němu kompletně odhlásit. Vysvětlete například, jak ověřujete, že věci fungují a jaké kroky podniknete, abyste zajistili, že každý detail bude tak, jak má být.

Odpovědi:

1. Zkontrolujte všechny elektrické součásti, zda nevykazují nějaké poruchy.
2. Pomocí testovacích zařízení ověřujete, že nedochází k žádným poruchám systému a vše funguje správně.
3. Před odhlášením u jakýchkoli testovacích certifikátů nebo certifikátů o instalaci zkontrolujete všechny kontroly.

11. Řekněte mi o svých pracovních zkušenostech.

Zaměstnavatelé hledají stálé pracovní zaměstnání, nikoli krátkodobé úkoly s velkými rozdíly mezi pracovními místy. Měli byste být připraveni vysvětlit všechny takové rozdíly mezi prací. Další radou je zaměřit se na pracovní zkušenosti týkající se pozice, o kterou se aktuálně ucházíte, a také na vaši nejnovější historii práce.

Odpovědi:

• Pracovali jste ve společnosti ABC (vložte název společnosti) # let (vložte číslo) a využili všech nabízených možností školení a certifikačního programu.
• Pracovali jste na (vysvětlete typy zařízení a strojů a elektrických systémů).
• Měli byste zmínit jakýkoli typ uznání nebo ocenění, které jste za svou práci získali.
• Měli byste také zmínit všechny propagační akce, které jste získali.

12. Proč opouštíte své současné zaměstnání?

Pokud jste v současné době zaměstnáni a hledáte zaměstnání, pravděpodobně tuto otázku uslyšíte. Buďte upřímní, ale dávejte pozor, abyste neřekli nic, co by mohlo naznačovat, že byste mohli mít problémy se spolupracovníky spolupracovat. Nedávejte negativní komentáře ke konkrétním jednotlivcům ani nenaznačujte osobnostní problémy se spolupracovníky. Zaměřte se na pracovní důvody pro odchod.

Odpovědět:

• Ve své současné pozici se již nebudete cítit výzvou.
• Chcete růst ve své profesi, ale nemáte pocit, že existuje cesta pro kariérní růst.
• Hledáte lepší příležitost se společností, která roste.
• Cítíte, že jste ve své aktuální pozici pokročili, jak jen můžete.

13. Jaké jsou vaše očekávání platů?

Buďte připraveni citovat realistickypředpokládaný platna pozici, o kterou se ucházíte. Využijte své znalosti o profesi a společnosti k podání žádosti, která odpovídá vašim potřebám a zároveň je přiměřená.

Odpovědět:

• Můj současný plat je $. Nehledám boční pohyb, ale takový, který budevyšší plats lepší příležitostí k růstu dovedností a odměňování.

14. Jak by vás popsali vaši minulí šéfové nebo spolupracovníci?

Tazatelé, kteří kladou tuto otázku, chtějí získat představu o vašich myšlenkách na to, jak vás lidé, s nimiž jste v minulosti spolupracovali, považují za člena týmu. Buďte připraveni vyjmenovat a popsat několik svých klíčových vlastností z pohledu někoho, kdo s vámi strávil čas prací vedle sebe. Zahrňte položky specifické pro vaše pracovní schopnosti i váš přístup k práci, například zda jste týmový hráč nebo dáváte přednost samostatné práci a pokud jste tvrdě pracující, loajální a houževnatý, pokud jde o řešení problémů.

Potenciální odpovědi:

• Váš šéf by řekl, že jste pilní a nevzdáváte se, když čelíte problému, který je třeba vyřešit.
• Váš šéf by řekl, že víte, jak čelit každodenním výzvám udržování provozu výrobního závodu. Když se zařízení a stroje porouchají, jste velmi důkladní při testování a hledání problémů.
• Při práci jste vždy velmi svědomití a zajišťujete bezpečnost sebe i ostatních.
• Než přejdete k další fázi nebo problému, vždy se dvakrát zkontrolujete.

15. Proč bychom vás měli najmout?

Tuto otázku najdete těsně před koncem rozhovoru. Pokud máte pocit, že můžete nabídnout něco zvláštního, co vás v rozhovoru nezmiňovalo ani nevyzvalo, pak to řekněte zde. Vyvarujte se používání klišé módních slov jako pracovitý, rychle se učící nebo dobře vychází s ostatními. Sformulujte svou odpověď podle toho, co můžete udělat pro zaměstnavatele, ne podle toho, jak vám tato práce může prospět. Využijte tuto otázku jako svou příležitost skutečně se prodat náborovému manažerovi.

Možnosti odpovědí:

• Jste pro tuto práci kvalifikovaní.
• Vaše dovednosti jsou ideální volbou pro to, co pro tuto pozici potřebují.
• Máte solidní zázemí a pracovní zkušenosti, které vás podpoří v pracovních požadavcích.
• Toužíte se učit nové věci a růst ve své profesi.

Obecné rady pro rozhovor

Odpovězte čestně na každou otázku. Pokud si po otázce musíte chvíli promyslet, než si promluvíte, udělejte to. Tímto způsobem se vaše slova objeví více artikulovaná, než když se pokusíte začít mluvit hned po dokončení otázky. Zkuste si během pohovoru vymyslet několik otázek. 'Co očekáváte od nových zaměstnanců?' je dobrý.

Dotazy a odpovědi na pohovor pro elektrikáře

Možná budete chtít provést falešný rozhovor pomocí těchto otázek a odpovědí, abyste se ujistili, že jste na pohovor připraveni. Většinu práce jste odvedli tím, že jste se o místo přihlásili a zaslali svůj životopis. Nyní je čas udělat pozitivní dojem a uzavřít dohodu ukázáním potenciálního zaměstnavatele, jak dobře znáte práci a kolik jste ochotni pracovat.